国产日产欧洲无码视频,欧美牲交videossexeso欧美,国产精品一区二区久久精品,国产精品成人无码久久久,亚欧色一区w666天堂,hd老熟女bbn老淑女,免费毛儿一区二区十八岁,成人h动漫精品一区二区无码,小宝极品内射国产在线,久久精品一区二区三区中文字幕











	

		
		
		
	








	

	
	

    	

    		
    	

    	
    	

    		

    			
關(guān)鍵人才具體培養(yǎng)思路

    			
Training ideas

    		

    		

    			

    			

    				

    					
1、充分發(fā)揮721法則
2、導(dǎo)師制培養(yǎng)
3、虛崗運作
4、總部直管優(yōu)秀戰(zhàn)略型人才
5、企業(yè)高管、總裁見面會

    				

    			

    		

    	

    	
    	

    		

    			
關(guān)鍵人才考核評估機制

    			
Evaluation mechanism

    		

    		

    			

    			

    				

    					
專業(yè)評估

    					
素質(zhì)測試+潛能測評

    				

    				

    					
人才盤點

    					
每月一次小范圍人才盤點，每季度一次HR部門+業(yè)務(wù)（相關(guān)）部門的人才盤點

    				

    				

    					
述職考核

    					
職能職責(zé)、評價要素

    				

    				

    					
個人發(fā)展匯報

    					
挑戰(zhàn)性任務(wù)完成匯報+個人成長情況匯報

    				

    				

    					
組織考察、集體討論

    					
每季度HR部門結(jié)合業(yè)務(wù)部門檢視個人發(fā)展、規(guī)劃完成情況

    				

    			

    		

    	

    	
    	

    		

    			
基于培養(yǎng)的信任和支持

    			
Trust and support

    		

    		

    			

    				

    					
信任

    					
1、放權(quán)，讓下屬充分試錯，把成長的機會給新人
2、上級不越級布置工作，讓聽見炮火聲的人指揮戰(zhàn)斗

    				

    			

    			

    				

    					
支持

    					
1、管培生的成長計劃持續(xù)性、全方位、前后勤的關(guān)注與支持
2、下級可以越級反應(yīng)問題，公司高度重視，快速反饋

    				

    			

    		

    	

    	
    	

    		

    			
培訓(xùn)體系呈現(xiàn)的形式

    			
Presentation

    		

    		

    			

    				

    					

    						
線上培訓(xùn)

    						
· 通用課程
· 項目專業(yè)化課程
· 師徒互動
· 共享平臺

    					

    					

    						
線下培訓(xùn)

    						
· 師傅帶徒弟
· 門店個性化需求培訓(xùn)
· 案例分享、實操
· 混合式培訓(xùn)
· 崗位實踐

    					

    				

    				

    				

    					
· 千人前面，以每個項目員工進入企業(yè)后的成長階段設(shè)置學(xué)習(xí)路徑及內(nèi)容 
· 呈現(xiàn)視頻微課、錄播課程、圖文、流程演示視頻等多種形式的課程體系及培訓(xùn)資料

    				

    			

    			

    		

    	

    

	

	















日韩午夜大片|
久久无码国产专区精品|
国产免费看插插插视频|
国产suv精二区69|
亚洲国产欧美在线观看|
国产高潮国产高潮久久久|
国产亚洲成av片在线观看|
国产偷V国产偷V亚洲高清|
亚洲成熟女人毛毛耸耸多|
国产日韩精品中文字无码|
六月丁香综合在线视频|
久久精品国产亚洲av香蕉|
欧美 丝袜 自拍 制服 另类|
女人与公拘交酡2020视频|
日本一区二区在线播放|
亚洲熟伦熟女新五十路熟妇|
成人自慰女黄网站免费大全|
成在人线AV无码免费高潮水老板|
国产精品综合av一区二区国产馆|
精品免费AV一区二区三区|
亚洲AV午夜福利精品一区二区|
japanese丰满少妇最高潮|
日韩精品无码免费专区网站|
gogogo高清在线观看视频|
国产我和子的与子乱视频|
国产成人精品成人a在线观看|
日韩精品免费一级视频|
亚洲精品国产成人无码|
熟妇女人妻丰满少妇中文字幕|
精品人妻少妇一区二区|
97久久精品无码一区二区|
99精品全国免费观看视频|
亚洲香蕉成人av网站在线观看|
日韩网红少妇无码视频香港|
日韩一区二区三区视频在线观看|
夜夜精品视频一区二区|
超碰97人人做人人爱少妇|
午夜嘿嘿嘿在线观看|
国产精品久久久久久久9999|
国产亚洲人成a在线v网站|
熟妇的奶头又大又长奶水视频|